- Chapitre 3 -

votre retraite est en danger

Un sujet qui nous concerne tous ... 

Au pays de l'Egalité, pourquoi certains

TOUCHENT :  3 à 10 fois plus par mois ?

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 La réforme des retraites ?  C'est simple on ne touche pas aux grosses retraites mais on exige de plus en plus de ceux qui travaillent et on réduit les pensions des nouveaux candidats à la retraite en leur demandant de travailler plus longuement même s'ils ne trouvent plus d'emploi.

Auparavant on calculait la retraite sur les 10 meilleurs salaires annuels, maintenant on prend la moyenne sur les 25 meilleures années et bientôt sur 27 et + ... ...sans parler des fonds de pensions dont une grande part s'en va directement  aux confortables retraités américains qui achètent leur part dans les bénéfices des sociétés françaises qui font des bénéfices...  Et depuis l'Euro les prix alimentaires flambent avec le prix des énergies, les loyers et les charges augmentent, la vie devient plus chère et se débrouiller pour joindre les deux bouts avec des salaires et des retraites à la baisse...

     

Un lien instructif : les craintes du MEDEF ...

Les riches s'en vont, les pauvres restent ...

http://lamoitier.com/Fichiers%20HTML/Le_taux_max.htm  (à lire)

La fuite des riches  : des chefs d'entreprises ont  quitté la France

Alain AFFLELOU pour la Suisse

Victor AMARA, Pdg de Sogeris, pour Bruxelles

Caroline ARPELS, Pdte du conseilde surveillance de Van Cleef & Arpels, pour la Suisse.

Lofti BELHASSINE, fondateur d'Aquarius et d'Air Liberté, pour Bruxelles

Claude BERDA, Président du groupe AB, pour la Suisse

des membres de la famille BICH

Corinne BOUYGUES pour la Suisse,

Pierre CARDIN pour la Suisse

Jean-Louis DAVID aux Iles Cayman

François DALLE, ancien Pdg de l'Oréal, pour la Suisse

Philippe FORIEL-DESTEZET, Présideent d'Adecco, pour Londres,

Maurice GENOYER, fondateur d'un groupe travailant pour le pétrole, pour Bruxelles

Jean GUETTA, ancien actionnaire de et fondateur de Emme, pour Londres

Daniel HECHTER, pour la Suisse

Stéphane LANG-WILLAR, confondateur de la chaîne de restaurants Léon

Marc LASSUS, fondateur de GEMPLUS, pour Londres

Des membres de la famille LESCURE (SEB)

des membres de la famille MULLIEZ (propriétaires d'Auchan)

Denis PAYRE, fondateur de Business Objects, pour Bruxelles

Bruno PRATS, ancien propriétaire du cru Cos Estournel, pour la Suisse

des membres de la famille TAITINGER

Roger ZANNIER, Pdg du groupe Zannier, pour la Suisse

Cette liste, loin d'être exhaustive, montre l'importance de la fuite des riches.

Des artistes  : Alain DELON en Suisse -  Charles AZNAVOUR en Suisse

Des sportifs : Henri LECONTE  - Alain PROST en Suisse - SANTORO pour l'Angleterre

Richard VIRENQUE en Suisse ...etc ...

        ( extraits du bulletin  de la LCR. )

Tous les jours, des patrons pratiquent cette lutte de classe agressive. Le volailler Doux supprime 23 jours de RTT. Sediver (isolateurs électriques à Saint Yorre) veut 30% de baisses de salaire et des aides d’Etat, sinon, c’est le départ en Chine. L’équipementier Snappon déménage ses ateliers de Chartres en République tchèque sous protection policière…les patrons ne veulent plus de législation sur le temps de travail. La durée légale des 35 heures est leur cible. Et pourtant, ils en ont profité de la loi Aubry qui leur a subventionné généreusement leurs cotisations de Sécurité sociale (17 milliards d’euros d’argent public) tout en les autorisant à flexibiliser au maximum les horaires !

Le CAC 40 se porte bien. L'indice de la Bourse de Paris calculé sur les 40 plus grosses entreprises connaît une hausse de 68% ! Elles totalisent plus de 23 milliards d'euros de profit pour les six premiers mois de l'année 2004...Nestlé, Lustucru, Perrier, STMicro licencients... d'autres délocalisent :les salariés de Perrier (contre le trust Nestlé), ceux de ST Microélectronics Rennes (délocalisés à Singapour), ceux de Danone, de Bosch, peuvent se coordonner et la liste s'allonge chaque jour aux actualités

L'Europe à 25 ou plus ... OUI , mais à quel prix ?

et jusqu'où descendront la retraite des pauvres  et des travailleurs ???...

Chaque fois qu'une entreprise est délocalisée, c'est un nombre de nouveaux chômeurs que l'Etat doit prendre en   charge : Assedic, Sécurité Sociale, allocations familiales, Rmi, etc ... des familles entières sont perturbées et pour les plus âgés  cela signifie une retraite de plus en plus maigre parce qu'ils savent déjà que personne ne les embauchera, car un jeune coûte moins cher à l'entreprise qui cherche un demandeur d'emploi.

La pauvreté manque parfois de charme... (Joe Dassin) mais on doit apprendre à vivre avec...

Ceux qui n'ont que le minimum pour faire vivre leur famille doivent se serrer la ceinture, rouler dans une vieille voiture, payer des réparations et des assurances chères, compter les kms de déplacement, ne plus partir en vacances, ne jamais sortir au théâtre, aux concerts, ni au restaurant, se couper les cheveux en famille, ne pas s'acheter un journal, cacher sa situation aux amis et à la famille pour ne pas être considéré comme une décharge de ce qu'ils  n'osent pas jeter à la poubelle...

 

Etre pauvre ne veut pas dire qu'on est insensible

et qu'on ne voit pas les autres vivre sans se priver...

 

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